Министерство образования и науки Российской Федерации

Муромский институт (филиал)

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования

 «Владимирский государственный университет

имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

(МИ ВлГУ)

 

Кафедра  ПМК 

 

 

 

«   06   »       09       2016 г.

 

 

 

 

Рабочая программа ДИСЦИПЛИНЫ

 

     Основы менеджмента     

 




Направление подготовки

42.03.01 Реклама и связи с общественностью

Профиль подготовки

Квалификация (степень)выпускника

Бакалавр









          

Семестр

Трудоем-кость,

час. / зач. ед.

Лек-ции,

час.

 

Практи-ческие занятия,

час.

Лабора-торные работы,

час.

Консуль-тация,

час.

Конт-роль,

час.

Всего (контак-тная работа),

час.

СРС,

час.

Форма

промежу-точного контр.

(экз., зач., зач. с оц.)

3

180 / 5  

32  

32  

 

5,2  

0,35  

69,55  

74,8  

Экз.(35,65)  

Итого

180 / 5  

32  

32  

 

5,2  

0,35  

69,55  

74,8  

35,65  

 

Муром, 2016 г.


1. Цель освоения дисциплины

Цель дисциплины: Целью данного курса является формирование у студентов базовых знаний по управлению и подготовка их к практической профессиональной деятельности.

Задачи:

- изучить теоретико-методологические основы менеджмента;

- сформировать представление об организации как объекте менеджмента;

- познакомиться с психологией управления;

- изучить особенности менеджмента в профессиональной сфере.

2. Место дисциплины в структуре ОПОП ВО (Цикл (Б1.Б.12.01))

Дисциплина "Основы менеджмента" относится к модулю "Менеджмент". Она базируется на изучении таких дисциплин как "Социология", "История", "Правоведение". На знаниях этой дисциплины базируется изучение курсов: "Конфликтология", "Основы имиджелогии", "Организация работы отделов рекламы и связей с общественностью", "Современная пресс служба".

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

ПК-1 способность принимать участие в управлении и организации работы рекламных служб и служб по связям с общественностью, осуществлять оперативное планирование и оперативный контроль рекламной работы, деятельности по связям с общественностью, проводить мероприятия по повышению имиджа фирмы, продвижению товаров и услуг на рынок, оценивать эффективность рекламной деятельности и связей с общественностью.

ПК-2 владение навыками по организации и оперативному планированию своей деятельности и деятельности фирмы.

ПК-3 владение навыками организационно-управленческой работы с малыми коллективами.

ПК-5 способность реализовывать проекты и владением методами их реализации.

 

В результате освоения дисциплины обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:

1) Знать:

основные принципы, функции менеджмента, типы организационных структур и распределения функций управления (ПК-1).

формы участия персонала в управлении (ПК-1).

2) Уметь:

осуществлять планирование организационной деятельности, применять функции и принципы управления (ПК-5).

3) Владеть:

способностью работать в группах и коллективах в качестве исполнителя или руководителя младшего звена (ПК-2, ПК-3).

 


4. Структура и содержание дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часов.

 

4.1. Форма обучения: очная

Уровень базового образования: среднее общее.

Срок обучения 4г.

 

4.1.1. Структура дисциплины


 

Раздел (тема)

дисциплины

 

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

 

Форма  текущего контроля успеваемости (по неделям семестра), форма промежуточной аттестации

  (по семестрам)

 

п\п

Семестр

Лекции

Семинары

Практические занятия

Лабораторные работы

Контрольные работы

СРС

КП / КР

Консультация

Контроль

1

Теоретико-методологические основы менеджмента

3

6

6

18

Глоссарий, устный опрос, тестирование

2

Менеджмент организации

3

10

10

22

Глоссарий, устный опрос, тестирование

3

Психология управления

3

12

12

20

Глоссарий, устный опрос, тестирование

4

Особенности менеджмента в профессиональной сфере

3

4

4

14,8

Глоссарий, устный опрос, тестирование

Всего за  семестр

180

32

32

74,8

5,2

0,35

Экз.(35,65)

Итого   

180

32

32

74,8

5,2

0,35

35,65

 

4.1.2. Содержание дисциплины

4.1.2.1. Перечень лекций

Семестр 3

Раздел 1. Теоретико-методологические основы менеджмента

Лекция 1.

Исторические предпосылки развития методологии управления (2 часа).

Лекция 2.

Научная школа менеджмента (2 часа).

Лекция 3.

Теоретические основы менеджмента (2 часа).

Раздел 2. Менеджмент организации

Лекция 4.

Организация как объект менеджмента (2 часа).

Лекция 5.

Организация как объект менеджмента (2 часа).

Лекция 6.

Организационная культура (2 часа).

Лекция 7.

Коллектив организации (2 часа).

Лекция 8.

Персонал организации (2 часа).

Раздел 3. Психология управления

Лекция 9.

Коммуникативный процесс в организации (2 часа).

Лекция 10.

Личность менеджера (2 часа).

Лекция 11.

Основания власти (2 часа).

Лекция 12.

Деловое общение (2 часа).

Лекция 13.

Деловой этикет (2 часа).

Лекция 14.

Мотивация к труду как функция управления (2 часа).

Раздел 4. Особенности менеджмента в профессиональной сфере

Лекция 15.

Управление в профессиональной сфере (2 часа).

Лекция 16.

Повышение квалификации в профессиональной сфере (2 часа).

 

4.1.2.2. Перечень практических занятий

Семестр 3

Раздел 1. Теоретико-методологические основы менеджмента

Практическое занятие 1.

Исторические предпосылки развития методологии управления (2 часа).

Практическое занятие 2.

Научная школа менеджмента (2 часа).

Практическое занятие 3.

Теоретические основы менеджмента (2 часа).

Раздел 2. Менеджмент организации

Практическое занятие 4.

Организация как объект менеджмента (2 часа).

Практическое занятие 5.

Организация как объект менеджмента (2 часа).

Практическое занятие 6.

Организационная культура (2 часа).

Практическое занятие 7.

Коллектив организации (2 часа).

Практическое занятие 8.

Персонал организации (2 часа).

Раздел 3. Психология управления

Практическое занятие 9.

Коммуникативный процесс в организации (2 часа).

Практическое занятие 10.

Личность менеджера (2 часа).

Практическое занятие 11.

Основания власти (2 часа).

Практическое занятие 12.

Деловое общение (2 часа).

Практическое занятие 13.

Деловой этикет (2 часа).

Практическое занятие 14.

Мотивация к труду как функция управления (2 часа).

Раздел 4. Особенности менеджмента в профессиональной сфере

Практическое занятие 15.

Управление в профессиональной сфере (2 часа).

Практическое занятие 16.

Повышение квалификации в профессиональной сфере (2 часа).

 

Зеленова Е.В. Менеджмент. Практикум для студентов направления подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью.

Режим доступа: https://www.mivlgu.ru/iop/mod/.

 

4.1.2.3. Перечень лабораторных работ

Не планируется.

 

4.1.2.4. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы

Методические указания для самостоятельной работы размещены на информационно-образовательном портале института по ссылке https://www.mivlgu.ru/iop/course/view.php?id=5058.

Для самостоятельной работы также используются издания из списка приведенной ниже основной и дополнительной литературы.

Перечень тем, вынесенных на самостоятельное изучение:

1. Особенности современного менеджмента.

2. Сравнительный анализ моделей управления стран Европы, Америки и Японии.

3. Особенности российской модели менеджмента.

4. Проектирование организации социальной сферы.

5. Модели взаимодействия между культурами: Г. Хофштеде, У. Оучи.

6. Расчет численности необходимого персонала для проектируемой организации.

7. Определите полномочия для руководителей структурных подразделений проектируемой организации.

8. Сравнительный анализ сильного и слабого руководителя. Типичные ошибки менеджера.

9. Сравнительный анализ сильной и слабой власти.

10. Технология самопрезентациии.

11. Взаимосвязь потребностей и мотивации.

12. Рекламная деятельность в системе общественного воспроизводства.

13. Права и обязанности менеджера по рекламе.

14. Права и обязанности специалиста по связям с общественностью.

15. Информационное обеспечение управления в сфере рекламы и СО.

 

4.1.2.5. Перечень тем контрольных работ, рефератов, ТР, РГР, РПР

Не планируется.

 

4.1.2.6. Примерный перечень тем курсовых работ (проектов)

Не планируется.

 

 

5. Образовательные технологии

Для проведения занятий в интерактивной форме используются следующие образовательные технологии:

1. Проблемные лекции.

2. Лекции с опорой на самостоятельно проработанные источники.

3. Проектная деятельность.

4. Решение ситуационных задач.

5. Анализ групповой динамики коллектива.

 

6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов.

Фонды оценочных средств приведены в приложении.

 

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Основы менеджмента

7.1. Основная учебно-методическая литература по дисциплине

1. Е.Г. Михалкина и др. Менеджмент — Москва: Русайнс, 2015 — 171 с. - https://www.book.ru/book/919367

2. А.Д. Зарецкий, Т.Е. Иванова Менеджмент — Москва: КноРус,2016 — 320 с. - https://www.book.ru/book/916813

3. Менеджмент организации : учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. — Москва: КноРус, 2015— 419 с. - https://www.book.ru/book/916529

4. Основы менеджмента: учебное пособие / Е.В. Пустынникова. — Москва : КноРус 2016 — 315 с - https://www.book.ru/book/920462

5. Менеджмент: деловые ситуации, практические задания, курсовое проектирование : практикум / В.И. Малюк. — Москва : КноРус, 2016. — 320 с. — Для бакалавров. - https://www.book.ru/book/918892

 

7.2. Дополнительная учебно-методическая литература по дисциплине

1. Менеджмент /под ред. М.Л. Разу — Москва : КноРус 2011 — 472 с. - https://www.book.ru/book/224134

2. Менеджмент. Монография /под ред. В.П. Белянский — Москва: Палеотип, 2008 — 768 с. - https://www.book.ru/book/901293

3. Менеджмент в XXI веке: Сборник научных трудов, статей и учебных материалов : сборник научных трудов / В.И. Видяпина, под ред. — Москва : Палеотип, 2005 — 644 с. - https://www.book.ru/book/901221

4. Менеджмент в сервисе: учебник / М.В. Виноградова, О.В. Каурова, А.Н. Малолетко, Н.А. Платонова под ред. и др. — Москва: КноРус, 2016 — 252 с - https://www.book.ru/book/918886

5. Менеджмент: конспект лекций: учебное пособие / А.А. Журавлев, Е.В. Попова, А.А. Сафронова. — Москва: Палеотип, 2008 — 124 с. - https://www.book.ru/book/901252

6. Практикум по менеджменту: учебное пособие : учебное пособие / А.А. Семенова. — Москва: Палеотип, 2006. — 172 с. - https://www.book.ru/book/901365

 

7.3. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем

В образовательном процессе используются информационные технологии, реализованные на основе информационно-образовательного портала института (www.mivlgu.ru/iop), и инфокоммуникационной сети института:

- предоставление учебно-методических материалов в электроном виде;

- взаимодействие участников образовательного процесса через локальную сеть института и Интернет;

- предоставление сведений о результатах учебной деятельности в электронном личном кабинете обучающегося.

Информационные справочные системы:

Федеральный образовательный портал. Режим доступа: http://ecsocman.edu.ru

Административно-управленческий портал. Режим доступа: http://www.aup.ru/management

Трудовое право. Кадровый учет. Режим доступа: http://hrmaximum.ru

Программное обеспечение:

не предусмотрено

 

7.4. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины

book.ru

 

8. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине

Кабинет менеджмента, маркетинга и рекламы.

Комплект учебно-методических пособий.

 

9. Методические указания по освоению дисциплины

Для успешного освоения теоретического материала студент знакомится со списком основной и дополнительной учебной литературы из рабочей программы, к которой имеет доступ на информационно-образовательном портале. Конспектирование лекций предполагает и одновременно проработку наиболее трудных вопросов в обсуждении с преподавателем и студентами. Работа с лекционным материалом осуществляется и при подготовке к тестам и экзамену.

На практических занятиях обсуждаются вопросы, размещенные в практикуме. Для их подготовки используется материал учебной и научной литературы с опорой на конспекты лекций. На занятиях проверяется выполнение практических домашних заданий с использованием мультимедиа технологий. Выполняются индивидуальные задания по проектированию организации в профессиональной сфере. Решаются ситуационные задачи по управлению.

Самостоятельная работа оказывает важное влияние на формирование личности будущего специалиста, она планируется обучающимся самостоятельно. Каждый обучающийся самостоятельно определяет режим своей работы и меру труда, затрачиваемого на овладение учебным содержанием дисциплины. Он выполняет внеаудиторную работу и изучение разделов, выносимых на самостоятельную работу, по личному индивидуальному плану, в зависимости от его подготовки, времени и других условий.

Форма заключительного контроля при промежуточной аттестации – экзамен. Для проведения промежуточной аттестации по дисциплине разработаны фонд оценочных средств и балльно-рейтинговая система оценки учебной деятельности студентов. Оценка по дисциплине выставляется в информационной системе и носит интегрированный характер, учитывающий результаты оценивания участия студентов в аудиторных занятиях, качества и своевременности выполнения заданий в ходе изучения дисциплины и промежуточной аттестации.

 


лист_утверждения


РЕЦЕНЗИЯ

на  рабочую программу дисциплины

«Основы менеджмента»

по направлению подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью

 

Рабочая программа дисциплины «Основы менеджмента» составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью.

На изучение данного курса по учебному плану отводится 180 час. (5 ЗЕТ). Формой итогового контроля изучения дисциплины является экзамен .

Цель дисциплины: Целью данного курса является формирование у студентов базовых знаний по управлению и подготовка их к практической профессиональной деятельности.

Задачи:

- изучить теоретико-методологические основы менеджмента;

- сформировать представление об организации как объекте менеджмента;

- познакомиться с психологией управления;

- изучить особенности менеджмента в профессиональной сфере.

Содержание занятий соответствуют требованиям образовательного стандарта. Имеется перечень вопросов для самостоятельной работы студентов, способствующий более глубокому изучению дисциплины.

Освоение дисциплины позволит студентам приобрести теоретические и практические знания, необходимые при решении задач в будущей практической деятельности.

Предлагаемые фонды оценочных средств для выявления уровня знаний и умений обучаемых полностью охватывает содержание курса и соответствуют ФГОС.

Перечень учебно-методической литературы достаточен для изучения дисциплины. Имеются ссылки на электронно-библиотечные системы.

Рабочая программа дисциплины «Основы менеджмента» рекомендуется для использования в учебном процессе по направлению подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью.

 

06.09.2016 г.